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比特大陆最新内部邮件:启动全员调薪

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(原标题:比特大陆最新内部邮件:启动全员调薪) 11月2日,界面新闻获悉,比特大陆内部员工收到了一封公司层面发布的邮件,邮件中提到:将从11月4日开启2019年度调薪,此次调薪

  • (原标题:比特大陆最新内部邮件:启动全员调薪)

    11月2日,界面新闻获悉,比特大陆内部员工收到了一封公司层面发布的邮件,邮件中提到:将从11月4日开启2019年度调薪,此次调薪将覆盖不低于80%的员工。

    非常感谢大家一直以来的辛勤工作,比特大陆的每一-份成绩与您密不可分。

    10月29日,比特大陆创始人吴忌寒对公司员工发邮件,解除詹克团在比特大陆的一切职务。几天之后,比特大陆内部员工透露,吴忌寒正在追查詹克团及其团队侵占公司职务和财产。

    各位亲爱的同事,大家好!

    这也是比特大陆吴忌寒“反杀“詹克团之后的首个公司管理举措,这次调薪也有助于吴忌寒获得更多内部员工的支持。

    图片来源:视觉中国

    记者 |林腾

    比特大陆将从11月4日开启2019年度调薪,此次调薪将覆盖不低于80%的员工。

    同时,以此次调薪计划为起点,我们还将启动设计更灵活、更弹性的员工激励与认可方案,鼓励合伙人精神,共同享受经营成果。也期望大家在工作上能更专注、更聚焦、更有创新和突破,共同在比特大陆打造属于我们每一个人的辉煌。

    近期,比特大陆集团2019年度调薪计划,已由CEO审核通过,并经集团董事会批准,同意进入方案制定阶段。从2019年11月4日起,陆续启动2019年度调薪。根据计划,此次调薪将覆盖不低于80%的员工。

    以下是内部邮件全文:

    我们倡导正直诚实、实事求是的工作态度。我们力求客观公正,激励有效。结合公司当前情况,此次调薪会逐个团队陆续实施,而不是等到全部的方案制定完毕再实施。因此各个团队收到有关方案通知的时间会有时间先后的差别,但并不会影响调薪的生效日期,该日期统一为2019年11月1日。

    我们将改变上级决定一切的评价思想。在本次调薪以及后续的其它评议中,原则上将恢复我们创业之初采用的360度评价思想,以更全面客观的呈现每一位员工的能力和业绩,以期建立团队协作、平等自由、追求真理的科技企业工作氛围。

发表时间:2020-02-01 | 评论 () | 复制本页地址 | 打印

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